人才招聘
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任职条件
主要岗位职责:
1.负责统筹销售数据的统计与分析工作,包括审核销售数据台账、分析经营业绩情况、开展游客调研等;
2.负责根据部门经营指标及重点工作计划,完成商品调研、开发、上市等工作;
3.负责商品采购计划拟定与执行工作,包括制定商品采购计划、供应商价格谈判、审核新品定价方案等;
4.负责现有供应商维护与新供应商开发工作,不断补充完善公司供应商网络;
5.负责商品日常管理,包括调研新品销售情况、制订滞销产品促销策略、明确不合格商品淘汰标准等;
6.负责统筹合作商家招商与日常管理工作,包括拟定招商政策标准、制定招商计划、洽谈合作意向、商家入驻手续及后续管理等;
7.负责统筹所采购食品安全监督管理工作;
8.负责部室内部管理工作;
9.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,营销、管理类相关专业优先;
2.具有3年以上相关工作经历;熟悉主题公园相关业务者优先;
3.熟练使用相关办公软件;
4.具备良好的组织协调能力、创新能力,抗压力强、责任心强、廉洁自律。
1.负责统筹销售数据的统计与分析工作,包括审核销售数据台账、分析经营业绩情况、开展游客调研等;
2.负责根据部门经营指标及重点工作计划,完成商品调研、开发、上市等工作;
3.负责商品采购计划拟定与执行工作,包括制定商品采购计划、供应商价格谈判、审核新品定价方案等;
4.负责现有供应商维护与新供应商开发工作,不断补充完善公司供应商网络;
5.负责商品日常管理,包括调研新品销售情况、制订滞销产品促销策略、明确不合格商品淘汰标准等;
6.负责统筹合作商家招商与日常管理工作,包括拟定招商政策标准、制定招商计划、洽谈合作意向、商家入驻手续及后续管理等;
7.负责统筹所采购食品安全监督管理工作;
8.负责部室内部管理工作;
9.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,营销、管理类相关专业优先;
2.具有3年以上相关工作经历;熟悉主题公园相关业务者优先;
3.熟练使用相关办公软件;
4.具备良好的组织协调能力、创新能力,抗压力强、责任心强、廉洁自律。